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邻水县人力资源和社会保障局落实“3+3+3”举措,深入推进党史学习教育
【发布时间:2021-06-10 19:40:04】  【浏览量:   【信息来源:广安市人力资源和社会保障局】 【 分享到:

实行“三学”联动,营造学习氛围。领导带头学。将党史学习教育作为周例会的固定议程,由党组成员、6个支部书记轮流带头学习《中国共产党简史》,形成常态化学习机制。支部集体学。将党史学习教育纳入支部“三会一课”、主题党日内容,引领广大党员干部以史为鉴,真正做到学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行。党员干部自学。以《论中国共产党历史》等四本书作为“指定书目”,各类党史教育学习书籍为“自选书目”,要求党员干部利用业余时间自学,进一步巩固学习成果,已累计学习120余人次

搭建“三个平台”,丰富学习载体。实体教学平台。组织系统党员干部60人,参观邻水县博物馆、太和镇烈士陵园、观音桥镇千丘塝烈士陵园,让干部党员切身感悟民族历史文化追忆红色文化瞻仰革命先烈。线上学习平台。利用“共产党员”教育平台、学习强国APP、全国人社窗口业务技能练兵比武小程序、工作微信群网络载体,组织干部职工观看《党史故事100讲》《火种》等党史专题片,细品党的历史、革命的故事。思想交流平台。开展“献礼建100周年、人社业务大讲堂”活动,由各单位业务骨干进行业务知识授课,着力打造一支讲政治、爱学习、勇往前、争先锋的业务队伍,提升为民服务本领。

开展“三项行动”,突出学习成效。“企业助产”专项行动。落实常态化保障用工机制,注重企业用工监管,破解企业招工难问题,维护好企业和劳动者合法权益,累计开展线下线上招聘会20场,保障企业急需用工2300余人,落实稳岗返还资金7356元,协调处理欠薪案件36起、涉及金额3000万余元。“为群众办实事”实践行动。坚持从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起,开发公益岗位保障310名就业困难人员就近就业,为120名特殊困难群众提供上门认证服务,投入1.15万元为50名困难群众、党员解决生产生活困难“驻村帮扶”提升行动。坚持把党史学习教育同当前工作有机结合,新选派10名服务群众能力强的党员干部下沉基层一线,落实政策宣传及驻村帮扶工作,让党的声音传递到千家万户,助力巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴。

邻水县人力资源和社会保障局落实“3+3+3”举措,深入推进党史学习教育
发布时间:2021-06-10 19:40:04

实行“三学”联动,营造学习氛围。领导带头学。将党史学习教育作为周例会的固定议程,由党组成员、6个支部书记轮流带头学习《中国共产党简史》,形成常态化学习机制。支部集体学。将党史学习教育纳入支部“三会一课”、主题党日内容,引领广大党员干部以史为鉴,真正做到学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行。党员干部自学。以《论中国共产党历史》等四本书作为“指定书目”,各类党史教育学习书籍为“自选书目”,要求党员干部利用业余时间自学,进一步巩固学习成果,已累计学习120余人次

搭建“三个平台”,丰富学习载体。实体教学平台。组织系统党员干部60人,参观邻水县博物馆、太和镇烈士陵园、观音桥镇千丘塝烈士陵园,让干部党员切身感悟民族历史文化追忆红色文化瞻仰革命先烈。线上学习平台。利用“共产党员”教育平台、学习强国APP、全国人社窗口业务技能练兵比武小程序、工作微信群网络载体,组织干部职工观看《党史故事100讲》《火种》等党史专题片,细品党的历史、革命的故事。思想交流平台。开展“献礼建100周年、人社业务大讲堂”活动,由各单位业务骨干进行业务知识授课,着力打造一支讲政治、爱学习、勇往前、争先锋的业务队伍,提升为民服务本领。

开展“三项行动”,突出学习成效。“企业助产”专项行动。落实常态化保障用工机制,注重企业用工监管,破解企业招工难问题,维护好企业和劳动者合法权益,累计开展线下线上招聘会20场,保障企业急需用工2300余人,落实稳岗返还资金7356元,协调处理欠薪案件36起、涉及金额3000万余元。“为群众办实事”实践行动。坚持从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起,开发公益岗位保障310名就业困难人员就近就业,为120名特殊困难群众提供上门认证服务,投入1.15万元为50名困难群众、党员解决生产生活困难“驻村帮扶”提升行动。坚持把党史学习教育同当前工作有机结合,新选派10名服务群众能力强的党员干部下沉基层一线,落实政策宣传及驻村帮扶工作,让党的声音传递到千家万户,助力巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴。

编辑负责人:刘海勇
主办:广安市人力资源和社会保障局
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