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前锋区人社局:学史力行“惠民生” “双送双促”助发展
【发布时间:2021-04-16 18:15:01】  【浏览量:   【信息来源:前锋区人社局】 【 分享到:

为促进全区劳动力就近就业,大力推进前锋园区企业健康稳定发展,切实让惠企惠民政策落地落实,前锋区人社局以党史学习教育为契机,持续开展送政策促就业·送服务促发展”活动,推动“我为群众办实事”深入开展。

一、全员行动共参与

召开推进会,动员干部职工全员参与,全面梳理人社系统惠企惠民政策,印制政策明白纸,安排宣传活动小组在轻纺产业园区等摆摊设点发放明白纸,在社区、企业宣传栏张贴明白纸,为群众答疑解难。积极动员各镇(街道)利用赶场日悬挂横幅,发放宣传资料、用工需求表,在微信群、QQ群推送岗位补贴、职业技能提升行动等政策,为企业和有就业意愿的劳动力搭建就业平台,提供企业政策支持。

二、分组调研送服务

调研活动小组持续开展以“为企业纾困解难,助推前锋经济社会高质量发展”为主题的走访调研活动,对辖区内企业进行全覆盖摸排。截止目前,共走访调研60家企业,回收调查问卷131份,发送宣传资料共计600余份,结合企业实际情况,指导企业规范用工,解答社保补贴、创业培训、农民工品牌培训等人社政策疑问20余个,为企业现场化解劳资纠纷2件。通过调研,进一步摸清用人单位的基本情况、用工需求、用工缺口等情况,听取企业的意见和建议,形成建议清单,为进一步提高服务企业针对性奠定坚定基础。

三、务求实效解难题

对在航瑞纸品、百业兴食品公司等发现的问题建立台账,召开专题会议深入剖析问题根源,针对企业缺乏技能型人才等问题,鼓励企业实行在岗培训、以工代训,提高技能水平。同时,区就业保障中心又多次到企业对接、指导,与周边区县衔接,推送需求岗位,动员各乡镇、街道办事处积极宣传岗位信息,让解决调研问题的定力转化为服务企业的动力。

前锋区人社局:学史力行“惠民生” “双送双促”助发展
发布时间:2021-04-16 18:15:01

为促进全区劳动力就近就业,大力推进前锋园区企业健康稳定发展,切实让惠企惠民政策落地落实,前锋区人社局以党史学习教育为契机,持续开展送政策促就业·送服务促发展”活动,推动“我为群众办实事”深入开展。

一、全员行动共参与

召开推进会,动员干部职工全员参与,全面梳理人社系统惠企惠民政策,印制政策明白纸,安排宣传活动小组在轻纺产业园区等摆摊设点发放明白纸,在社区、企业宣传栏张贴明白纸,为群众答疑解难。积极动员各镇(街道)利用赶场日悬挂横幅,发放宣传资料、用工需求表,在微信群、QQ群推送岗位补贴、职业技能提升行动等政策,为企业和有就业意愿的劳动力搭建就业平台,提供企业政策支持。

二、分组调研送服务

调研活动小组持续开展以“为企业纾困解难,助推前锋经济社会高质量发展”为主题的走访调研活动,对辖区内企业进行全覆盖摸排。截止目前,共走访调研60家企业,回收调查问卷131份,发送宣传资料共计600余份,结合企业实际情况,指导企业规范用工,解答社保补贴、创业培训、农民工品牌培训等人社政策疑问20余个,为企业现场化解劳资纠纷2件。通过调研,进一步摸清用人单位的基本情况、用工需求、用工缺口等情况,听取企业的意见和建议,形成建议清单,为进一步提高服务企业针对性奠定坚定基础。

三、务求实效解难题

对在航瑞纸品、百业兴食品公司等发现的问题建立台账,召开专题会议深入剖析问题根源,针对企业缺乏技能型人才等问题,鼓励企业实行在岗培训、以工代训,提高技能水平。同时,区就业保障中心又多次到企业对接、指导,与周边区县衔接,推送需求岗位,动员各乡镇、街道办事处积极宣传岗位信息,让解决调研问题的定力转化为服务企业的动力。

编辑负责人:刘海勇
主办:广安市人力资源和社会保障局
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