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2020年以来,前锋区人社局通过多种方式开展党风廉政教育。一是每月定期召开以案释纪释法学习会。分析点评典型案例,学习相关法律条例,组织职工原文代读《忏悔实录Ⅱ》收录的忏悔书,深刻警醒全体干部职工。二是精心选取省市范围内人社系统典型违纪违法案例,以案促学,以案促整改,并结合人社系统作风整顿工作,重点开展窗口工作人员思想教育,大力推行微笑服务,优化办事流程,加快办事效率。三是开展全覆盖谈心谈话活动。各分管领导在分管领域定期开展谈心谈话活动,了解干部职工最新思想动态,认真开展心理疏导,对苗头性倾向性问题及时纠正,全局全年谈话120余人次,真正把“一岗双责”落到实处,促进党风廉政教育工作深入开展。