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华蓥市人社局三大措施保障电子信息企业用工
【发布时间:2019-09-11 15:24:06】  【浏览量:   【信息来源:华蓥市人社局】

华蓥市人社局紧紧围绕华蓥市委十届八次全会安排部署,坚持市委333”工作思路,始终坚持将保障电子信息产业发展放在首位,采取三大措施促进电子信息企业用工,积极推动产业发展。

⑴定制培训。根据《广安市职业培训服务经济发展工作方案》细化制定培训实施方案,采取特设+定制模式,开设嘉乐班”“恒昌源班等企业特设班,结合企业需求制定学习内容,把课堂搬进车间,让车间师傅作为课堂老师,提升在岗职工职业技能水平,积极培育我市电子信息产业工人的后备军。今年以来,共为华金润、嘉乐、恒昌源等电子信息龙头企业开设技能在岗培训11537人。

⑵用工激励。实行职业介绍补贴,大力支持职业中介机构为园区重点电子信息企业推荐用工,被介绍就业职工稳定就业时间越长补贴越多,同时鼓励企业临时用工,全方位满足企业用工和求职者就业需求。今年以来,职业中介机构推荐用工已成为向园区输送用工人员的主要渠道,推荐到园区企业稳定就业3284人,企业临时用工达2000余人。

⑶修订政策。针对园区入驻企业越来越多、用工需求逐渐增大等形势,及时对用工促进优惠政策进行修订,并通过实地走访、座谈交流、意见征询等方式,广泛收集园区企业、中介机构、企业员工对在职业介绍补贴、招募临时工、车船费、人才引进等4个方面的意见建议,同时进行跟进分析研判,确保修订后政策更加切合实际。今年以来,共召集园区力泓、坤泓、怡田等7家重点企业召开现场座谈交流会3次,收集反馈意见20余条。


华蓥市人社局三大措施保障电子信息企业用工
发布时间:2019-09-11 15:24:06

华蓥市人社局紧紧围绕华蓥市委十届八次全会安排部署,坚持市委333”工作思路,始终坚持将保障电子信息产业发展放在首位,采取三大措施促进电子信息企业用工,积极推动产业发展。

⑴定制培训。根据《广安市职业培训服务经济发展工作方案》细化制定培训实施方案,采取特设+定制模式,开设嘉乐班”“恒昌源班等企业特设班,结合企业需求制定学习内容,把课堂搬进车间,让车间师傅作为课堂老师,提升在岗职工职业技能水平,积极培育我市电子信息产业工人的后备军。今年以来,共为华金润、嘉乐、恒昌源等电子信息龙头企业开设技能在岗培训11537人。

⑵用工激励。实行职业介绍补贴,大力支持职业中介机构为园区重点电子信息企业推荐用工,被介绍就业职工稳定就业时间越长补贴越多,同时鼓励企业临时用工,全方位满足企业用工和求职者就业需求。今年以来,职业中介机构推荐用工已成为向园区输送用工人员的主要渠道,推荐到园区企业稳定就业3284人,企业临时用工达2000余人。

⑶修订政策。针对园区入驻企业越来越多、用工需求逐渐增大等形势,及时对用工促进优惠政策进行修订,并通过实地走访、座谈交流、意见征询等方式,广泛收集园区企业、中介机构、企业员工对在职业介绍补贴、招募临时工、车船费、人才引进等4个方面的意见建议,同时进行跟进分析研判,确保修订后政策更加切合实际。今年以来,共召集园区力泓、坤泓、怡田等7家重点企业召开现场座谈交流会3次,收集反馈意见20余条。


编辑负责人:刘海勇
主办:广安市人力资源和社会保障局
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